+7 (800) 302-58-74
Специальный онлайн-день
HR TECH РЕШЕНИЯ 2024
Автоматизация HR-процессов
8 октября 2024 г.
HR TECH РЕШЕНИЯ 2024
Автоматизация HR-процессов
8 октября 2024 г.
В рамках II практической конференции QUORUM
HR & ED TECH RUSSIA SUMMIT 2024
HR & ED TECH RUSSIA SUMMIT 2024
Дней
Часов
Минут
Секунд
Дней
Часов
Минут
Секунд
ПРОГРАММА ОНЛАЙН-ДНЯ
HR TECH РЕШЕНИЯ 2024:
Автоматизация HR-процессов
8 октября 2024 г.
HR TECH РЕШЕНИЯ 2024:
Автоматизация HR-процессов
8 октября 2024 г.
В рамках II ПРАКТИЧЕСКОЙ КОНФЕРЕНЦИИ QUORUM
HR & ED TECH RUSSIA SUMMIT 2024
HR & ED TECH RUSSIA SUMMIT 2024
11:00-11:05
НАЧАЛО МЕРОПРИЯТИЯ
Обзор актуальных технологических решений на рынке по категориям: подбор и адаптация персонала, обучение, кадровый документооборот и мотивация персонала. Передовые компании по автоматизации HR-процессов продемонстрируют Вам применение технологических решений и возможности интеграций.
В этот день:
● Вы ознакомитесь с передовыми технологическими решениями и новинками за последние полгода, представленными ведущими компаниями отрасли
● Вы изучите актуальные тренды в области технологий, что поможет сделать правильный выбор для развития вашего бизнеса
● Вы узнаете о возможностях интеграции, оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы
● Вы откроете передовые решения на базе искусственного интеллекта, изучите их практическое применение и потенциал развития
НАЧАЛО МЕРОПРИЯТИЯ
Обзор актуальных технологических решений на рынке по категориям: подбор и адаптация персонала, обучение, кадровый документооборот и мотивация персонала. Передовые компании по автоматизации HR-процессов продемонстрируют Вам применение технологических решений и возможности интеграций.
В этот день:
● Вы ознакомитесь с передовыми технологическими решениями и новинками за последние полгода, представленными ведущими компаниями отрасли
● Вы изучите актуальные тренды в области технологий, что поможет сделать правильный выбор для развития вашего бизнеса
● Вы узнаете о возможностях интеграции, оптимизации бизнес-процессов и повышения эффективности работы
● Вы откроете передовые решения на базе искусственного интеллекта, изучите их практическое применение и потенциал развития
11:05-11:30
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды HR Tech 2024: международный опыт и российские практики
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды HR Tech 2024: международный опыт и российские практики
11:30-11:55
ДОКЛАД: Какие задачи должна закрывать HCM-система в 2024 году?
ДОКЛАД: Какие задачи должна закрывать HCM-система в 2024 году?
11:55-12:15
ДОКЛАД: Бесшовный переход с SharePoint на отечественное решение Битрикс24
ДОКЛАД: Бесшовный переход с SharePoint на отечественное решение Битрикс24
- Переход с SharePoint на локальную платформу
- Сравнение Битрикс 24 VS SharePoint
- Как подготовиться к переезду и организовать бесшовный переход
12:15-12:40
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА
12:15-12:40
ДОКЛАД: Новые инструменты для генерации описания вакансий, должностных инструкций – как компании их используют в части автоматизации написания текстов?
ДОКЛАД: Новые инструменты для генерации описания вакансий, должностных инструкций – как компании их используют в части автоматизации написания текстов?
12:40-13:30
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ АДАПТАЦИИ ПЕРСОНАЛА
12:40-13:05
ДОКЛАД: Обзор решений по автоматизации адаптационного процесса. Как создать успешные инструменты адаптации своими руками
ДОКЛАД: Обзор решений по автоматизации адаптационного процесса. Как создать успешные инструменты адаптации своими руками
- Предпосылки автоматизации адаптационного процесса
- Найденные решения по автоматизации: адаптационный чат-бот и личный кабинет
- Поиски провайдера и как было принято решение о создании инструментов внутренней разработки с 0
- Подробности процесса разработки адаптационных инструментов
- В чем заключается успех наших адаптационных инструментов
- О чем нужно знать и каких ошибок не стоит допускать при самостоятельной разработке
13:05-13:30
ДОКЛАД: Приложение для адаптации: зачем работодатели хотят попасть в смартфоны новых сотрудников?
ДОКЛАД: Приложение для адаптации: зачем работодатели хотят попасть в смартфоны новых сотрудников?
13:30-14:20
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА
13:30-13:55
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды в Edtech, HR-tech: новые технологии и подходы
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Тренды в Edtech, HR-tech: новые технологии и подходы
13:55-14:10
ДОКЛАД: Корпоративный университет, оценка и геймификация на базе Битрикс24
ДОКЛАД: Корпоративный университет, оценка и геймификация на базе Битрикс24
- Быстрая адаптация новых сотрудников
- Индивидуальные программы, автоматизированный контроль прогресса и встроенные инструменты обратной связи
- Карьерные треки и геймификация обучения
- Как сделать так, чтобы сотрудники успешно завершали обучение
- Оценка компетенций сотрудников. Использованием методики «Оценка 360» для постоянного мониторинга развития
14:10-14:55
ОБЕД
ОБЕД
14:55-15:00
Розыгрыш подарков от партнеров
Розыгрыш подарков от партнеров
15:00-15:25
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор решений для автоматизации обучения персонала
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Обзор решений для автоматизации обучения персонала
15:25-15:50
ДОКЛАД: 8 способов автоматизации обучения производственного персонала
ДОКЛАД: 8 способов автоматизации обучения производственного персонала
15:50-16:40
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ МОТИВАЦИИ И ВОВЛЕЧЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА
15:50-16:15
ДОКЛАД: Формирование HR-экосистемы в условиях импортозамещения: как ForPeople автоматизирует все процессы в одном решении!
ДОКЛАД: Формирование HR-экосистемы в условиях импортозамещения: как ForPeople автоматизирует все процессы в одном решении!
- Демонстрация модулей: “Организационная структура”, “Вознаграждение”, “Бюджет на персонал”, “Постановка и оценка целей” (или Perfomance managment)
16:15-16:40
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Опыт практического использования систем автоматизации C&B. Основы методологии разработки и внедрения. Сравнительный анализ решений
АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Опыт практического использования систем автоматизации C&B. Основы методологии разработки и внедрения. Сравнительный анализ решений
16:40-17:05
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА
БЛОК: АВТОМАТИЗАЦИЯ КАДРОВОГО ДОКУМЕНТООБОРОТА
16:40-17:05
ДОКЛАД: Какие решения по КЭДО есть на рынке сегодня? Как компании используют ИИ и нейросети?
ДОКЛАД: Какие решения по КЭДО есть на рынке сегодня? Как компании используют ИИ и нейросети?
17:05-17:10
Подведение итогов
ЗАВЕРШЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Подведение итогов
ЗАВЕРШЕНИЕ МЕРОПРИЯТИЯ
Программа II конференции
HR&ED TECH SUMMIT 2024
HR&ED TECH SUMMIT 2024
Найди свое решение!
26-27 сентября
26-27 сентября
Присоединяйтесь к нашему Telegram-каналу
«HR Трансформация»
«HR Трансформация»
Получайте видео лучших докладов
с HR-конференций Quorum и доступы на видеоконференции.
Узнавайте первыми о предстоящих конференциях и специальных предложениях!
с HR-конференций Quorum и доступы на видеоконференции.
Узнавайте первыми о предстоящих конференциях и специальных предложениях!
Учитесь на чужих ошибках
Учитесь на историях успеха
Обогатитесь новыми идеями
Зарядитесь предпринимательской энергией
Генеральный партнер
VK People Hub Talent – это гибкая HCM-платформа для полного цикла управления талантами.
Современное российское решение с фокусом на создание непрерывного
процесса управления талантами. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK. Позволяет автоматизировать важнейшие HR-сценарии и выстраивать прозрачные коммуникации.
Современное российское решение с фокусом на создание непрерывного
процесса управления талантами. Результат технологической и продуктовой коллаборации Goodt и VK. Позволяет автоматизировать важнейшие HR-сценарии и выстраивать прозрачные коммуникации.
СПАСИБО НАШИМ ИНФОПАРТНЕРАМ!
Благодарим за поддержку конференции
Свяжитесь с нами
- Выступление
- Участие
- Спонсорство
- Инфопартнерство